Im modernen HR Management bilden digitale Anwendungen die Basis für eine effiziente und gezielte Personalverwaltung. Behalten Sie den Überblick und setzen Sie Kapazitäten bedarfsgerecht ein. Entdecken Sie Talente, fördern und entwickeln Sie diese durch den Einsatz folgender Funktionen und Module:
- HR-Administration
- Datamining
- Analytics und Reporting
- Bewerbermanagement
- Talentmanagement
- Seminarmanagement
- Digitale Personalakte
- Employee-Self-Services
- Korrespondenzmanagement
- Erhebungen/Umfragen
- Personaleinsatzplanung
- Personalkostenplanung
- Standardauswertungen