Bewertungen und Analysen

Eine Vielzahl von Bewertungen und Analysen liefert Transparenz in Echtzeit. Damit können Sie rasch auf Veränderungen reagieren. Auch haben Sie damit garantiert fundierte Sicherheit für Ihre Entscheidungen. Die ATOSS Lösung ist anwenderorientiert, bedienungsfreundlich und flexibel anpassbar, so dass Ihre Personalabteilung ohne Abhängigkeit von Software-Experten eigenständig agieren kann.

Zeitbewertung

  • Automatische Ermittlung von zeitabhängigen Lohnarten nach frei definierbaren Regeln und Übergabe an das Personalabrechnungssystem
  • Automatische Rückrechnung bei nachträglichen Änderungen und Übergabe von Korrektursätzen an das Personalabrechnungssystem
  • Automatische Vergütung von Zeitsalden nach frei definierbaren Regeln
  • Minutengenaue Bewertung von Arbeitszeit auf Kostenstellen, -träger und -arten (Modul Kostenstellenmanagement)

Analyse und Controlling

  • Vordefinierte Reports im HTML-Format
  • Online-Auswertungen mit Drill-Down-Funktionalität und Analyse-Tool für die individuelle Gestaltung (ATOSS Ultimate Reporting)
  • Erstellung von Reports im PDF-, TXT-, CSV-, RTF-, XML- und XLS-Format durch ATOSS Ultimate Reporting
  • Datenexport im XLS-, CSV- und HTML-Format
  • Integrierter Workflow für das Beantragen und Genehmigen bzw. Ablehnen von Anträgen unter Einbeziehung von MS Outlook bzw. Lotus Notes sowie der Berücksichtigung freiwilliger bzw. obligatorischer
  • Kommentare
  • Einsehen, Eingabe und Änderungen von Daten durch die Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Berechtigung
  • Individuelle Gestaltung des Menüs gemäß der Autorisierung
  • Einbindung in ein JSR 168-konformes Portal möglich
  • Mehrdimensionale Auswertungen mit Drill-Down-Funktion

Ihr Ansprechpartner

Horst ten Oever
HR-Consulting und Projektleitung
+49 5231 9669-230
horst.tenoever@unirez.de
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Indem Sie einwilligen, willigen Sie zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass Ihre Daten in den USA verarbeitet werden. Die USA werden vom Europäischen Gerichtshof als ein Land mit einem nach EU-Standards unzureichendem Datenschutzniveau eingeschätzt. Es besteht insbesondere das Risiko, dass Ihre Daten durch US-Behörden, zu Kontroll- und zu Überwachungszwecken, möglicherweise auch ohne Rechtsbehelfsmöglichkeiten, verarbeitet werden können.