Nach monatelangen Verhandlungen um die Arbeitsbedingungen haben sich Schlecker und die Gewerkschaft Verdi erstmals auf Tarifverträge für die bundesweit rund 41.000 Beschäftigten geeinigt. Damit sollen auch die Mitarbeiter der großen Läden, den sogenannten Schlecker-XL-Märkten, künftig nach dem Tarifvertrag für den Einzelhandel in Baden-Württemberg bezahlt werden, teilten Schlecker und die Gewerkschaft ver.di mit. Für die Beschäftigten der Mutter Schlecker AS wurde eine Beschäftigungssicherung vereinbart.

Zudem einigte sich die Gewerkschaft mit dem Unternehmen auf einen Sozialtarifvertrag für die Beschäftigten von Schlecker. Die Vereinbarung sieht nach Angaben von ver.di vor, dass frei werdende Stellen in XL-Märkten vorrangig mit Beschäftigten der herkömmlichen Schlecker-Märkte besetzt werden. Alternativ muss das Unternehmen den Beschäftigten Ersatzarbeitsplätze anbieten. Für den Fall, dass eine Beschäftigungssicherung nicht möglich ist, sichert der Sozialtarifvertrag nach Angaben der Gewerkschaft "angemessene Abfindungen" zu.

Quelle: www.tagesschau.de